第六版
當前位置：
首頁 >企業文化 >企業報 >濟南城建報2021年第8期（總第128期） >第六版
.png)
同心筑夢 再赴新征程 五分公司2021年新員工入職培訓圓滿完成
發布時間：2021/8/9 21:03:22 作者：本站
返回列表
懷揣著青春的激情與夢想，七月的盛夏，五分公司迎來了23名熱情洋溢的新生力量，為公司蓬勃發展注入了新的活力。為幫助新員工快速融入公司大家庭，順利實現角色轉換，7月21日至23日，分公司精心準備了安全、質量、成本、材料設備管理等系統的崗前培訓內容，并組織參觀黃河大道一期工程、繞城高速公路二環線西環段、旅游東路、建材生產基地四處重點項目。
筑牢安全防范意識
上好安全第一課
7月21日上午，23名新員工來到大西環項目參觀學習并進入安全體驗館進行模擬安全事故體驗。在體驗館內，新員工親身體驗各種不安全操作行為帶來的危害，通過體驗，讓新員工熟練掌握安全操作規程以及緊急情況的安全對策，提升職業技能，提高安全防范意識。下午，在中海會議室進行安全生產管理綜合培訓，首先從安全保證體系的建立和對應崗位安全生產責任制入手，讓員工熟悉各崗位安全職責，隨后，對公司規章制度匯編和崗位手冊進行宣貫，明確工作標準和方向；最后，選擇具有代表性的隱患照片進行隱患分析，識別現場危險源，明確現場風險點和控制措施，確保不發生“四不傷害”和“三違現象”，并通過播放代表性的事故案例視頻，視覺上營造安全警示氛圍，起到警示教育效果。
強化質量培訓
提高專業技能
7月22日，分公司工程管理部組織新職工培訓，通過課件視頻等形式對道路、橋梁、排水、隧道工程常用施工工藝、集團標準化工藝做法，同時觀看了二環南路高架、玉函路隧道、望岳路隧道等創優工程宣傳片，展示了優秀的管理成果；講解了工程日常管理，通過施工組織設計、專項方案、技術交底講、科技創新QC小組活動及工法編寫要求，讓新員工對日常技術管理、科技創新有了更進一步的認識。
觀摩施工一線
感受鐵軍風采
炎炎盛夏抵擋不住新員工的觀摩熱情，7月23日，在分管經理的帶領下，23名新入職員工頭戴安全帽、身穿反光背心，來到火熱的施工一線，現場觀摩了黃河大道一期、繞城高速公路二環線西環段、旅游東路、建材生產基地四處重點項目。每到一處，大家都悉心聆聽，認真學習，從工程概況、工程進展、施工工序、工藝工法等做初步了解，種類繁多的機械設備、科學嚴謹的工藝流程、規范醒目的安全標識都深深吸引著大家駐足學習。在黃河大道一期工程現場，項目總工杜愷意味深長的講到：“工地是一本厚重的書，這里有激情也有枯燥，你要讀懂它，就要下一番苦功，要全身心投入，當你真正融入進去，你會慢慢愛上它，并從中學到很多。”新員工們被奮戰一線的城建人兢兢業業、一絲不茍、敢打敢拼的鐵軍精神所感染，進一步激發了青年員工干事創業、創先爭優、勇于奉獻的青春激情。
(五分公司 周宏宇)
筑牢安全防范意識
上好安全第一課
7月21日上午，23名新員工來到大西環項目參觀學習并進入安全體驗館進行模擬安全事故體驗。在體驗館內，新員工親身體驗各種不安全操作行為帶來的危害，通過體驗，讓新員工熟練掌握安全操作規程以及緊急情況的安全對策，提升職業技能，提高安全防范意識。下午，在中海會議室進行安全生產管理綜合培訓，首先從安全保證體系的建立和對應崗位安全生產責任制入手，讓員工熟悉各崗位安全職責，隨后，對公司規章制度匯編和崗位手冊進行宣貫，明確工作標準和方向；最后，選擇具有代表性的隱患照片進行隱患分析，識別現場危險源，明確現場風險點和控制措施，確保不發生“四不傷害”和“三違現象”，并通過播放代表性的事故案例視頻，視覺上營造安全警示氛圍，起到警示教育效果。
強化質量培訓
提高專業技能
7月22日，分公司工程管理部組織新職工培訓，通過課件視頻等形式對道路、橋梁、排水、隧道工程常用施工工藝、集團標準化工藝做法，同時觀看了二環南路高架、玉函路隧道、望岳路隧道等創優工程宣傳片，展示了優秀的管理成果；講解了工程日常管理，通過施工組織設計、專項方案、技術交底講、科技創新QC小組活動及工法編寫要求，讓新員工對日常技術管理、科技創新有了更進一步的認識。
觀摩施工一線
感受鐵軍風采
炎炎盛夏抵擋不住新員工的觀摩熱情，7月23日，在分管經理的帶領下，23名新入職員工頭戴安全帽、身穿反光背心，來到火熱的施工一線，現場觀摩了黃河大道一期、繞城高速公路二環線西環段、旅游東路、建材生產基地四處重點項目。每到一處，大家都悉心聆聽，認真學習，從工程概況、工程進展、施工工序、工藝工法等做初步了解，種類繁多的機械設備、科學嚴謹的工藝流程、規范醒目的安全標識都深深吸引著大家駐足學習。在黃河大道一期工程現場，項目總工杜愷意味深長的講到：“工地是一本厚重的書，這里有激情也有枯燥，你要讀懂它，就要下一番苦功，要全身心投入，當你真正融入進去，你會慢慢愛上它，并從中學到很多。”新員工們被奮戰一線的城建人兢兢業業、一絲不茍、敢打敢拼的鐵軍精神所感染，進一步激發了青年員工干事創業、創先爭優、勇于奉獻的青春激情。
(五分公司 周宏宇)
