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宏偉藍圖已繪就 揚帆奮進正當時
發布時間：2021/11/14 17:58:52 作者：政工部
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集團召開三屆四次職代會三屆三次工代會暨2020年度總結表彰大會
▲會議現場
2月2日，集團三屆四次職代會三屆三次工代會暨2020年度總結表彰大會在集團科研樓一樓報告廳順利召開。集團總經理牟曉巖等領導班子成員、中層干部、職工代表、受表彰先進單位和先進個人代表等共197人參加會議。建設集團副總經理許為民到會指導，集團黨委副書記、副總經理劉相華主持會議。
下午15時，大會開幕，全體起立，高唱國歌。牟曉巖總經理代表領導班子向大會作集團年度工作報告，全面總結回顧了2020年和“十三五”期間取得的發展成績，明確了“十四五”發展規劃目標，安排部署了2021年重點工作。報告指出，2020年是極不平凡的一年，集團黨委帶領全體干部職工攻堅克難、砥礪奮進，統籌推進疫情防控和生產經營工作，全年完成產值203億元，中標工程總造價206億元，同步實現“十三五”發展規劃各項主要指標。集團綜合實力位居全國市政行業前三名、山東省建筑企業(不含央企)第三位、濟南市市屬建筑企業第一位。
報告指出，“十三五”期間，集團堅持以黨建為引領，生產經營連創佳績，多元化發展成效顯著，施工能力不斷增強，特別是在地鐵、隧道、特大型橋梁等領域實現突破性發展，人才結構不斷優化，創新驅動成果豐碩，綜合管理水平再上新臺階。五年來，集團經營業務拓展至全國27個省份138個地市，累計中標合同額1042億元，完成產值899億元，職工人均收入同比增長53%。集團以信息化帶動管理規范化，以投資引領全產業鏈業務發展，加快智慧制造基地和高水平廠站建設，通過企業兼并促進規模擴張，為可持續發展打下堅實基礎。
報告提出，2021年集團將緊密圍繞“十四五”規劃“1+343”戰略目標，突出政治引領，提升黨建工作實效；加快完善市場營銷體系，進一步加大經營力度；堅持以投資為引領，帶動經營高質量發展；加強項目管理，打造優質精品工程；優化人力資源管理，強化企業發展人才保障；以資本為紐帶，加快戰略重組步伐，為實現“十四五”良好開局提供堅強保證。
精彩務實的報告引起全場代表的強烈共鳴和熱烈反響，現場響起經久不息的陣陣掌聲。參會代表一致認為，報告處處體現著國企責任擔當和“職工利益重于泰山”核心理念，總結成績鼓舞人心，規劃藍圖催人奮進，今后要胸懷百年偉業，秉持國企擔當，為推動集團高質量發展、為實現集團百年誕辰2029年躋身中國企業500強而努力奮斗。
按照議程安排，會議還聽取并審議通過了《2020年度財務決算報告》《2020年度工會工作報告》等7個文件，并對14個代表團提交的53份提案進行了答復。在全場熱烈的氛圍中，職代會工代會圓滿完成各項議程順利結束。
伴隨著歡快的樂曲聲響起，2020年度總結表彰大會隆重召開。大會對8個先進黨總支(支部)、10個先進單位、65名優秀共產黨員、234名先進生產(工作)者、91名疫情防控先進個人，以及市場經營、安全生產和工會、共青團等104個先進單位、先進集體和230名先進個人進行了表彰。大會號召，全體干部職工要以先進為榜樣，充分發揚城建鐵軍精神，凝心聚力，開拓創新，為集團實現“十四五”戰略目標再立新功。
最后，許為民副總經理代表建設集團黨委對大會的成功召開和獲表彰的先進集體及個人表示祝賀。他指出，“十三五”以來，城建集團領導班子精誠團結、科學決策，帶領全體干部職工頑強拼搏、開拓進取，推動企業取得了令人矚目的發展成就。他強調，建設集團將一如既往地支持好城建集團的發展，希望城建集團全體干部職工緊緊圍繞企業發展目標，準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局要求，堅持系統觀念，強化黨建引領，統籌推進疫情防控和生產經營，搶抓發展機遇，強化實干擔當，深化改革創新，強化運營管理，提升核心競爭力，為企業高質量發展和城市建設事業作出新的更大貢獻。
▲會議現場
2月2日，集團三屆四次職代會三屆三次工代會暨2020年度總結表彰大會在集團科研樓一樓報告廳順利召開。集團總經理牟曉巖等領導班子成員、中層干部、職工代表、受表彰先進單位和先進個人代表等共197人參加會議。建設集團副總經理許為民到會指導，集團黨委副書記、副總經理劉相華主持會議。
下午15時，大會開幕，全體起立，高唱國歌。牟曉巖總經理代表領導班子向大會作集團年度工作報告，全面總結回顧了2020年和“十三五”期間取得的發展成績，明確了“十四五”發展規劃目標，安排部署了2021年重點工作。報告指出，2020年是極不平凡的一年，集團黨委帶領全體干部職工攻堅克難、砥礪奮進，統籌推進疫情防控和生產經營工作，全年完成產值203億元，中標工程總造價206億元，同步實現“十三五”發展規劃各項主要指標。集團綜合實力位居全國市政行業前三名、山東省建筑企業(不含央企)第三位、濟南市市屬建筑企業第一位。
報告指出，“十三五”期間，集團堅持以黨建為引領，生產經營連創佳績，多元化發展成效顯著，施工能力不斷增強，特別是在地鐵、隧道、特大型橋梁等領域實現突破性發展，人才結構不斷優化，創新驅動成果豐碩，綜合管理水平再上新臺階。五年來，集團經營業務拓展至全國27個省份138個地市，累計中標合同額1042億元，完成產值899億元，職工人均收入同比增長53%。集團以信息化帶動管理規范化，以投資引領全產業鏈業務發展，加快智慧制造基地和高水平廠站建設，通過企業兼并促進規模擴張，為可持續發展打下堅實基礎。
報告提出，2021年集團將緊密圍繞“十四五”規劃“1+343”戰略目標，突出政治引領，提升黨建工作實效；加快完善市場營銷體系，進一步加大經營力度；堅持以投資為引領，帶動經營高質量發展；加強項目管理，打造優質精品工程；優化人力資源管理，強化企業發展人才保障；以資本為紐帶，加快戰略重組步伐，為實現“十四五”良好開局提供堅強保證。
精彩務實的報告引起全場代表的強烈共鳴和熱烈反響，現場響起經久不息的陣陣掌聲。參會代表一致認為，報告處處體現著國企責任擔當和“職工利益重于泰山”核心理念，總結成績鼓舞人心，規劃藍圖催人奮進，今后要胸懷百年偉業，秉持國企擔當，為推動集團高質量發展、為實現集團百年誕辰2029年躋身中國企業500強而努力奮斗。
按照議程安排，會議還聽取并審議通過了《2020年度財務決算報告》《2020年度工會工作報告》等7個文件，并對14個代表團提交的53份提案進行了答復。在全場熱烈的氛圍中，職代會工代會圓滿完成各項議程順利結束。
伴隨著歡快的樂曲聲響起，2020年度總結表彰大會隆重召開。大會對8個先進黨總支(支部)、10個先進單位、65名優秀共產黨員、234名先進生產(工作)者、91名疫情防控先進個人，以及市場經營、安全生產和工會、共青團等104個先進單位、先進集體和230名先進個人進行了表彰。大會號召，全體干部職工要以先進為榜樣，充分發揚城建鐵軍精神，凝心聚力，開拓創新，為集團實現“十四五”戰略目標再立新功。
最后，許為民副總經理代表建設集團黨委對大會的成功召開和獲表彰的先進集體及個人表示祝賀。他指出，“十三五”以來，城建集團領導班子精誠團結、科學決策，帶領全體干部職工頑強拼搏、開拓進取，推動企業取得了令人矚目的發展成就。他強調，建設集團將一如既往地支持好城建集團的發展，希望城建集團全體干部職工緊緊圍繞企業發展目標，準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局要求，堅持系統觀念，強化黨建引領，統籌推進疫情防控和生產經營，搶抓發展機遇，強化實干擔當，深化改革創新，強化運營管理，提升核心競爭力，為企業高質量發展和城市建設事業作出新的更大貢獻。
