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四分公司開展主管崗位技能考試
發布時間：2022/3/21 12:21:29 作者：政工部
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為強化分公司人才梯隊建設，滿足可持續發展需要，提高廣大職工自覺學習、提升自身業務素質的積極性，2月17日，四分公司對擬提拔主管崗位人員進行技能考試，根據筆試和民主評議結果評定晉升主管崗位，考試涉及質量、安全、材料、成本和市場等5個崗位，共有76人參加考試。
本次技能考試通過視頻連線的方式在科研樓報告廳和安徽寧國項目部兩考場同時進行，分公司領導班子成員進行監考，嚴肅考場紀律，確保考試公平公正。考試時限2小時，采取閉卷方式進行，筆試試卷由分公司成本核算科、工程管理科、安全環?？?、材料設備科、市場經營科五個科室共同出題，旨在考察參考人員的綜合業務水平，為分公司發展選取優秀骨干力量。
考試結束后，工作人員現場對試卷進行了封存，交由分管副經理進行審閱。今后，分公司將持續創新選人用人機制，為廣大員工提供干事創業的晉升平臺。激勵廣大員工立足崗位，持續提升素質和能力，積極為公司做強做優做大貢獻力量。
（四分公司 付敏敏）
