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        1月27日，集團在總部四樓第一會議室舉行集團中層副職干部任職集體談話會。集團黨委書記、董事長、總經理牟曉巖，黨委副書記、副總經理劉相華，副總經理呂守明，紀委書記王維鋒，相關部門及單位負責人以及19名新提拔集團中層副職干部參加會議。劉相華副總經理主持會議。 

        會上，首先由劉相華副總經理宣讀了任職文件。新任集團中層副職干部代表聶進興、靳挺杰作了表態發言。他們表示，新崗位，新起點，定會勤勉盡職，扎實工作，努力奮斗，在今后的工作中，堅決服從集團的決策決議，在思想上、政治上和行動上與集團保持高度一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，切實履職盡責，為集團發展貢獻力量。然后，參會集團領導對新任干部提出了期望與要求。 

        最后，牟曉巖董事長作重要講話。他指出，集團此次干部選拔采取競爭上崗方式是干部選拔任用的重要創新、突破，促進干部的優選優用，對集團干部隊伍建設具有重大意義。此次競爭上崗工作堅持公開、平等、競爭、擇優相結合的原則，程序嚴謹，方法科學，選拔的19名干部均為80后，其中85后占比達到一半多，大家年富力強，精力充沛，希望大家能夠勤奮工作、干事創業，帶動集團新發展。他對新任職干部提出了“修身、團結、勤學、敬業、自律”五個方面期望和要求，并鼓勵大家在新的崗位上要堅定信心，勤勉履職，為集團的高質量發展作出新貢獻。