第二版
當前位置：
首頁 >企業(yè)文化 >企業(yè)報 >濟南城建報2022年第8期（總第140期） >第二版
“激揚青春力量 ?做新時代有為青年” 集團舉行2022年新員工入職見面會
發(fā)布時間：2022/8/11 10:13:00 作者：政工部
返回列表
.jpg)
7月25日上午，集團2022年新員工入職見面會在科研中心一樓報告廳舉行。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理牟曉巖等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及各部室、各單位負責人與156名新入職大學(xué)畢業(yè)生參加見面會。
整潔明亮的報告廳內(nèi)，“立大志展宏圖圓夢想之夢 求真知惜光陰鑄嶄新未來 ”主題迎新詞在報告廳內(nèi)鮮紅矚目，156名青春洋溢、充滿活力的新員工，身著城建集團LOGO-T恤衫端坐在多功能廳內(nèi)。伴隨著鏗鏘有力的音樂律動節(jié)拍，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次登臺，與新員工一一見面。
見面會上，大家通過大屏幕共同回顧了集團新員工入職培訓(xùn)工作。2022年集團對新員工入職培訓(xùn)進行了務(wù)求實效的更迭提升，開展了為期7天的“筑基雛鷹，賦能新員工”培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)概況、企業(yè)文化及愿景、企業(yè)規(guī)章制度、安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等。培訓(xùn)形式采用集中封閉，內(nèi)外培講師結(jié)合、軍訓(xùn)和拓展結(jié)合、授課與文體活動結(jié)合的方式，所有培訓(xùn)遵循凡培必考、班組管理，把每一項培訓(xùn)做到實處，做到訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，增加了培訓(xùn)時長和豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，為幫助新入職員工迅速了解集團、融入集團奠定了堅實基礎(chǔ)。
隨后，集團六分公司副經(jīng)理張鵬、二分公司項目總工苗睿兩名優(yōu)秀職工代表進行了工作體會與成長經(jīng)歷分享，莊政代表新員工作了表態(tài)發(fā)言。
見面會上，牟曉巖董事長以《激揚青春力量 做新時代有為青年》為題，從面臨的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、泉城濟南歷史發(fā)展新機遇、集團發(fā)展歷程、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人才強企以及對新員工入職期望和要求等方面作了講話。他強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，是中國共青團成立100周年，也是濟南城建集團建企93周年。93年歲月崢嶸、風(fēng)雨兼程，集團發(fā)展歷經(jīng)了“誕生、啟航、改企、凝聚、跨越、筑夢”六個階段，集團始終堅持產(chǎn)業(yè)報國的光榮使命，科學(xué)制定企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，在實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的同時，也為全國城市建設(shè)事業(yè)作出了突出貢獻。集團持續(xù)強化市場經(jīng)營、深化改革創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，著力加強人才管理頂層設(shè)計和綜合統(tǒng)籌，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道體系，建立起獨具特色的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人力資源管理體系，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的智力支撐。面對疫情防控的嚴峻形勢，逆勢而上、穩(wěn)中求進，各項主要經(jīng)濟指標保持穩(wěn)定增長，高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。
牟曉巖董事長對新員工提出了殷切期望和要求：一是要牢記初心轉(zhuǎn)變角色，快速融入濟南城建集團大家庭。要做好思想準備，勇敢應(yīng)對各方壓力和挑戰(zhàn)，始終扎根一線，敬業(yè)愛崗，主動將自己的人生理想與企業(yè)發(fā)展方向同頻共振，不斷實現(xiàn)自己的職場抱負。二是要勤于學(xué)習(xí)銳意創(chuàng)新，在學(xué)思踐悟中筑牢成長基石。要積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和注冊類資格考試，打破專業(yè)限制與固有思維，應(yīng)用創(chuàng)新的思維理念，不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自我狀態(tài)。三是要擔當作為拼搏實干，在砥礪奮斗中擦亮青春底色。要腳踏實地、埋頭苦干，在急難險重的崗位上苦心志、勞筋骨，在扎根基層中長見識、提本領(lǐng)。四是要傳承文化提升境界，在自我超越中實現(xiàn)中國夢、強企夢、個人夢的融合發(fā)展。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學(xué)會孝敬父母，懷著感恩之心努力工作。要傳承弘揚“拼搏 創(chuàng)新 團隊 奉獻”的城建鐵軍精神，強化團隊意識，團結(jié)有愛，堅持廉潔從業(yè)，常懷敬畏之心，堅守底線不觸紅線。
最后，牟曉巖董事長號召全體新員工：青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。全體新員工要不斷提升堪當大任的自覺自信，找準定位、明確方位、提高站位，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為實現(xiàn)集團“十四五”及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)百年誕辰2029年入圍“中國企業(yè)500強”貢獻青春的智慧和力量！在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中綻放不負韶華、不負時代的青春光彩，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
見面會結(jié)束后，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新員工合影留念并參觀了集團史料展。
