第五版
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關(guān)愛(ài)新員工 凝聚新力量 ——匯達(dá)團(tuán)支部開(kāi)展新員工談心談話活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2022/8/11 11:35:39 作者：政工部
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7月27日，匯達(dá)公司在基地會(huì)議室舉辦了“關(guān)愛(ài)新員工，凝聚新力量”為主題的談心談話活動(dòng)，本次活動(dòng)旨在幫助新入職員工擺脫新環(huán)境下的陌生感，學(xué)習(xí)掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，初步了解匯達(dá)公司的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，盡快融入?yún)R達(dá)大家庭。
在本次活動(dòng)中，首先，對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)范圍以及部門(mén)分布、部門(mén)職能進(jìn)行了簡(jiǎn)要的講解，幫助新員工初步了解今后的工作，盡快適應(yīng)工作并規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展。隨后，人資員對(duì)新員工最為關(guān)心的薪酬構(gòu)成、今后的員工福利和各項(xiàng)補(bǔ)助在內(nèi)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)介紹。針對(duì)新員工工作之余的學(xué)習(xí)與其他方面的發(fā)展進(jìn)行了介紹，并收集新員工對(duì)職工之家的建議。緊接著，由團(tuán)支部書(shū)記對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹，旨在通過(guò)多樣化的活動(dòng)形式豐富新員工業(yè)余生活，強(qiáng)化公司內(nèi)部的溝通與交流。此外，為幫助新員工盡快融入工作，本次活動(dòng)還詳細(xì)介紹了公司傳幫帶制度，為新員工安排了各崗位的優(yōu)秀職工作為傳幫帶老師。
新員工的加入為匯達(dá)公司帶來(lái)了全新活力，匯達(dá)公司團(tuán)支部也會(huì)持續(xù)關(guān)注新員工在今后工作中遇到的困難，關(guān)注青年員工的身心健康，重點(diǎn)解決青年員工“急、難、愁、盼”問(wèn)題，把對(duì)新員工的各項(xiàng)幫扶落到實(shí)處。（匯達(dá)公司 柴繼燕）
在本次活動(dòng)中，首先，對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)范圍以及部門(mén)分布、部門(mén)職能進(jìn)行了簡(jiǎn)要的講解，幫助新員工初步了解今后的工作，盡快適應(yīng)工作并規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展。隨后，人資員對(duì)新員工最為關(guān)心的薪酬構(gòu)成、今后的員工福利和各項(xiàng)補(bǔ)助在內(nèi)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)介紹。針對(duì)新員工工作之余的學(xué)習(xí)與其他方面的發(fā)展進(jìn)行了介紹，并收集新員工對(duì)職工之家的建議。緊接著，由團(tuán)支部書(shū)記對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹，旨在通過(guò)多樣化的活動(dòng)形式豐富新員工業(yè)余生活，強(qiáng)化公司內(nèi)部的溝通與交流。此外，為幫助新員工盡快融入工作，本次活動(dòng)還詳細(xì)介紹了公司傳幫帶制度，為新員工安排了各崗位的優(yōu)秀職工作為傳幫帶老師。
新員工的加入為匯達(dá)公司帶來(lái)了全新活力，匯達(dá)公司團(tuán)支部也會(huì)持續(xù)關(guān)注新員工在今后工作中遇到的困難，關(guān)注青年員工的身心健康，重點(diǎn)解決青年員工“急、難、愁、盼”問(wèn)題，把對(duì)新員工的各項(xiàng)幫扶落到實(shí)處。（匯達(dá)公司 柴繼燕）
