第五版
八分公司濟陽2020市政工程項目 扎實推進黨建廉政VI管理文化建設
返回列表
自集團開展創建“黨建與廉潔文化建設示范項目部”活動方案以來，八分公司濟陽2020市政工程項目部積極響應，嚴格對照黨風廉政建設工作要求，以黨的政治建設為統領，以激發全面從嚴治黨活力為目標，以促進黨的建設與生產經營深度融合為重點，完善項目廉潔文化建設，順利被集團首批獲評為“黨建與廉潔文化建設示范項目部”。
集團督導組檢查指導 助力黨建廉潔化工地創建工作
集團紀委書記王維鋒帶隊到濟陽2020市政工程項目部調研指導，通過聽取匯報、座談交流和個別談話形式對項目部對示范項目部創建工作進行全面調研督導，實地參觀項目部黨員活動室和健身活動室，對項目部通過多種形式營造出的濃厚黨建廉潔文化氛圍給予了肯定。并對項目部提出了如下要求：一是要認真貫徹落實集團的重要決策部署，圍繞既定的工作目標，凝心聚力、真抓實干，把外樹形象內強素質結合起來，強調黨員干部要時刻“筑牢防線、守住底線、不越紅線”。二是要加大對青年職工的培養，給他們壓擔子，積累經驗，做好人才梯隊的建設。三是強化工程的宣傳引導作用，強化溝通、做好設計，全面推動集團企業宣傳。
完善紀律制度 嚴明紀律要求
一是項目部成立初期，所有管理人員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，讓項目部全體成員知敬畏、守底線。項目部抓住施工過程中的關鍵環節，與供應商、施工隊簽訂《廉潔協議書》，嚴明紀律要求。二是制定了《項目部廉政保證體系》《項目部廉政建設學習制度》《項目部重要部位、關鍵環節監督管理措施》《廉潔自律守則》，做到用制度來約束權力，建立健全監督防范機制。三是加強透明公示制度。在廉潔文化宣傳欄設置舉報箱，公布舉報電話。
結合項目部實際工作 開展廉政風險點排查活動。為貫徹落實集團關于加強廉政風險防控的總體部署，根據集團《紀檢監察工作實施方案》要求，項目部將黨風廉政建設責任結合工作實際進行分解，排查制定了廉政風險點，并建立了廉政風險防控工作臺賬。
加強宣傳引導 營造濃厚氛圍
項目部通過懸掛黨建廉潔警示牌、設置舉報箱、觀看廉政警示片等形式加強廉政建設，使廉潔文化入腦、入心，營造春風化雨式、充滿人文情懷的廉政文化氛圍，使職工在潛移默化中接受教育。
把廉政教育與日常管理工作有機結合起來。對照創建標準迅速完善項目部軟硬件設施，建立職工活動室，配備乒乓球、跑步機、毽子、跳繩、羽毛球等健身娛樂設施，豐富職工業余文化生活。 定期組織觀看警示紀錄片，項目部全體職工嚴以律己，時刻保持警惕，給自己打好“預防針”，遠離“風險源”，切斷“貪腐途徑”。倡導“清盤”文化，要求項目部全體成員節約糧食，不留剩菜，以節儉促進廉潔。
項目部與建設單位、設計單位、監理單位、施工隊定期組織召開廉政會議，宣貫近期黨的廉政建設思想精神；開展材設供應商、配屬隊伍對項目部的廉政調查問卷活動。讓項目的所有建設者、參與者時刻牢記黨的使命，始終“保持‘趕考’的清醒，保持對‘腐蝕’、‘圍獵’的警覺”！
（八分公司 王紅梅）
